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劳务外包

  • 分类(lei):服务领域
  • 发布时(shi)间:2022-02-06 10:32:42
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概(gai)要:
概要:
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劳务外包


 

人事外包
人事外包就是企业根据需要将某一项或几项必威app下载免费版管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。 
根据企业的不同需求和发展的不同阶段,必威app下载免费版外包的内容也会从诸如发放工资/代缴社保金等事务性工作逐渐到包括必威app下载免费版规划、制度设计与创新、流程整合、薪资调查及方案设计等方方面面。 

 


岗(gang)位外(wai)包(bao)
岗(gang)位外包是指企(qi)业(ye)(ye)把一些重复性和非核心岗(gang)位的(de)业(ye)(ye)务流(liu)程分离出去,外包公司通(tong)过专业(ye)(ye)的(de)人员管(guan)理(li)以(yi)及规范化的(de)操作(zuo)流(liu)程,简化企(qi)业(ye)(ye)的(de)用(yong)工(gong) 程序,减(jian)少人员管(guan)理(li)的(de)成本,降低企(qi)业(ye)(ye)的(de)用(yong)工(gong)风险(xian),提高企(qi)业(ye)(ye)管(guan)理(li)效率(lv)。

 

 

生产(chan)线外包
整(zheng)体生(sheng)产线(xian)或部分(fen)同类(lei)岗位的劳(lao)务外包,由专(zhuan)业(ye)的外包服(fu)务供应商(shang)为企(qi)业(ye)提供从依据生(sheng)产线(xian)特点(dian)自(zi)行(xing)招募员(yuan)工、配置员(yuan)工并进(jin)行(xing)绩效(xiao)管(guan)理(li)、员(yuan)工关系管(guan)理(li)及(ji)后(hou)勤(qin)服(fu)务、员(yuan)工培(pei)训与开发、产线(xian)的日常管(guan)理(li)等(deng)工作。

 


服务优(you)势(shi)
* 企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务
*企业降低季节性、突发性生产招用人员的风险
* 企业减少劳动争议带来的麻烦
* 企业避免机构臃肿,提高综合效能
* 企业减少在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率
* 企业缩减管理幅度,提高管理效能

 

 

企业难题

 

 

编制预算(suan)严

难点:人员编制申请难,工资总额预算刚性
解决:选择第三方,破解刚性限制,弹性灵活 

 

 

用工(gong)风险高

难点:用工波动,企业主体直接争议风险记录
解决:主体隔离设计,专家团队防控处理解决

 

 

管理难度大

难点:管理难度越来越大,组织臃肿分类复杂 
解决:适应共享服务外包趋势,轻化企业管理架构

 

属地城市(shi)多

难点:全国地域差异大,外派及属地管理难
解决:借助第三方统一平台实时数字化落地直营服务

 

 

岗位外包照片(pian)

 

 

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